2023年3月24日
新财政年度预算提案
Gregory T. Federspiel著
在定于4月3日下午6:30在纪念学校开始的年度城镇会议上，选民将被要求批准2023年7月1日开始的新财政年度的各种预算。拟议的24财年预算（如此命名是因为它将于2024年6月30日结束）的细节可在财政委员会报告中找到。本周末，所有家庭都将收到这份报告和城镇年度报告的副本（两者也在城镇的网站上）。
在FInCom报告中，选民可以找到拟议的城镇运营预算以及拟议的城镇资本预算的详细信息。（学区的另一份报告正在邮寄给所有家庭。）还有许多图表记录了一段时间内的各种支出以及我们的“自由现金”，以帮助选民了解我们的财务状况以及未来可能发生的事情。居民将希望通过阅读财务委员会的报告，并通过各种文章熟悉将要解决的问题，为年度城镇会议做准备。
该镇的大部分运营预算都包含在第4条中。工资和营业费用按部门列示。在24财年的业务预算中提出了一些重要的变化，其中大部分变化影响到我们的公共安全和公共卫生业务。
就消防局而言，所需经费包括增加两名全职消防员/护理人员的新薪金。再加上22财年和23财年新增的两个职位，加上消防队长，总人数将达到16名。在三个预算周期内，工作人员增加了33%。消防部门有16名消防队员，每组4人，允许4人在大部分时间值班（除非有人外出度假或其他休假时间）。同时有四名消防员值班，可以满足“2进2出”的标准，即在发生事故时，如果两名消防员需要进入燃烧的建筑物或其他危险环境，外面有两名消防员随时准备在出现问题时提供协助。四是开始灭火的最低要求。四名值班人员也意味着两名护理人员可以同时响应平均每周大约一次的医疗呼叫。
拟议的预算还拨出资金，重建一支征召部队。曼彻斯特过去有一支超过20人的强大警备部队。这些数字减少到不足几个。虽然保留呼叫消防员是一个全国性的问题，但我们的许多邻近社区仍然有强大的呼叫力量。虽然我们不太可能在镇上看到大规模的呼叫部队的回归，但除了我们与邻近社区的互助协议之外，即使有六支可用于较大事件的呼叫部队也是一件好事。
在警察部门，我们不得不调整我们的预备役军官的损失。最近在州一级颁布的警察改革法要求所有警察，无论是兼职还是全职，都要接受同样水平的培训。由于这一要求以及全州范围内大量的警察空缺，我们的大部分后备警察都去做全职工作了。我们依靠预备队代替休假的正规军官。随着储备的减少，我们要么需要要求常规官员大量加班（这可能导致精疲力竭，而且成本非常高），要么我们可以雇佣额外的官员，以更少的钱提供我们需要的保障。拟议的预算为警察局的工资线增加了足够的资金，以支付另外三名全职警官的工资。（然而，由于我们加入了区域中心，减少了预备役军官的人数，并取消了调度员的职位，这实际上导致了净节省。）
增加的警察人员还有一个额外的优势，即能够在白天和夜班的大部分时间里为警察局配备一名警官，并且能够在夏季为港务局提供额外的水上巡逻。
对于卫生部，我们今年使用联邦ARPA基金来支付新创建的健康代理。对于24财年，预算假定从该镇的普通基金支付这笔费用。部分抵消这一费用的是取消合同服务，因为保健代理人能够在内部提供这些服务。
第5条提出下一年度的资本预算。通过动用我们的储备基金，我们在这里的一次性支出将增加近90万美元，用于对基础设施的关键要素进行再投资。维修水管的资金是最大的开支。
社区保护资助的项目见第8条。提出了11个项目供选民考虑。资金来自CPC附加费加上小镇收到的国家补贴。
学区的预算提案是第6条的主题。学校委员会正在完善其提案，并将以邮寄方式提交给选民。该区还提出了一项新的债券投票，以支付两个草皮场地的翻新费用-第7条。
假设预算得到批准，业主可以预计他们的年度税收将增加3%。还有一个多星期，我们鼓励您为年会做准备！